03 septembre 2016

fermeture pour cause familiale

En tant que salarié du privé non syndiqué, j’ai quand même le droit de prendre des congés exceptionnels pour des raisons familiales : mariage, naissance, enfant malade, congé parental d’éducation et congé de soutien familial. Comme je me suis marié il y a déjà deux ans, je ne peux pas refaire le coup cette année d’autant qu’il me faudrait alors apporter un justificatif que je suis incapable de fournir. Alors, on va oublier. Je n’ai pas d’enfant ni en bonne santé, ni malade. Et je n’ai pas de parents grabataires. Alors, comment... [Lire la suite]